We zijn specialisten in arbeidsverhoudingen, toegelegd op het arbeidsrecht, ambtenarenrecht en werkgeversaansprakelijkheid. Binnen de overheid en het bedrijfsleven. We zijn meesters in het juridische én strategische spel. Want kennis van het recht alleen is niet genoeg. Wij luisteren naar uw wensen, staan in uw schoenen en gaan voor uw belangen. Met de kortste weg naar het maximale resultaat als doel.
Onze cliënten zijn werkgevers, bestuurders, ondernemingsraden, verzekeraars, topambtenaren, specialisten uit de gezondheidszorg, hulpverleningsdiensten op nationaal en regionaal niveau en andere werknemers.
Van den Brekel Advocaten volgt de ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht, ambtenarenrecht en aansprakelijkheidsrecht op de voet. Een signalering op één van deze vakgebieden wordt iedere vrijdag door één van onze juristen besproken. Dit kan een opmerkelijke uitspraak zijn, maar ook een interessant artikel in een vakblad of een treffend nieuwsbericht. Houd de website dus goed in de gaten!
Heeft de werknemer niet gepast geweld toegepast, escalerend gehandeld en niet naar waarheid verklaard en is een ontbinding van de arbeidsovereenkomst op zijn plaats?
Werknemer is sinds 2007 als inrichtingsbeveiliger werkzaam bij een Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) van DJI. Op 9 april 2026 heeft werknemer samen met drie collega’s een aantal jeugdigen uit het klaslokaal moeten halen omdat de sfeer in de klas niet goed was. Voor de deur van de slaapkamer en in de slaapkamer van de jongere heeft zich een incident voorgedaan waarbij de jongere letsel heeft opgelopen. Werknemer en zijn collega’s hebben na het incident een rapportage opgesteld, net als de jongere. De volgende dag heeft de jongere aangifte gedaan bij de politie van zware mishandeling c.q. eenvoudige mishandeling. De jongere heeft verklaard dat werknemer hem heeft geslagen. Op 10 april 2026 is werknemer gebeld door het Hoofd Veiligheid met de mededeling dat hij is geschorst naar aanleiding van het incident met de jongere vanwege een vermoeden van integriteitschending en dat er een onderzoek door Bureau Integriteit (BI). …
Lees hier het volledige artikel van onze collega Emma Eijkelenboom.