De rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft op 27 oktober 2025 uitspraak gedaan in een kwestie waarbij ons kantoor de statutair directeur/bestuurder heeft bijgestaan (link ). Het volgende speelde er.
De statutair directeur/bestuurder werkte sinds 2020 bij zijn werkgever, een expertisebureau in letsel- en overlijdensschade. In zijn arbeidsovereenkomst zijn postcontractuele concurrentie- relatie en boetebedingen opgenomen. In mei 2025 geeft de directeur aan dat hij vanwege stress en fysieke klachten twijfelde over zijn toekomst bij het bedrijf. Vervolgens treden partijen in constructief overleg, maar dat verandert op 11 mei 2025. De directeur werd op non-actief gesteld en mocht niet meer op kantoor komen. De rechtbank kan zich niet aan de indruk onttrekken dat dit is gebeurd om een ziekmelding van de directeur te voorkomen. Op 13 mei 2025 wordt medegedeeld dat de aandeelhouders zijn ontslag hebben geagendeerd en op 27 mei 2025 is de directeur als statutair bestuurder ontslagen. En met het ontslag als bestuurder eindigt automatisch ook de arbeidsovereenkomst.
De rechtbank oordeelt dat de werkgever hiermee ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. De door de werkgever aangevoerde incidenten zijn volgens de rechtbank oud en destijds niet aangekaart, waardoor ze nu niet als ontslagreden kunnen dienen. Ook uit de correspondentie begin mei blijkt geen ernstige vertrouwensbreuk. Dat de directeur wilde onderhandelen over voorwaarden van een vertrek, waaronder het concurrentiebeding, maakt dit niet anders. De directeur wordt een billijke vergoeding van €55.000,- bruto toegekend. Daarnaast moet de werkgever €10.825,- aan gemaakte juridische kosten vergoeden vanwege slecht werkgeverschap. De proceskosten van €1.999,- komen eveneens voor rekening van de werkgever. Het concurrentiebeding inclusief boetebeding uit de arbeidsovereenkomst wordt vernietigd. Er is nog een concurrentiebeding in de aandeelhoudersovereenkomst, dat in een aparte procedure moet worden beoordeeld.
Vragen over deze uitspraak? Neem contact met mij op.
Auteur: Maud de Bruijn