nieuws
Een interessante uitspraak van het gerechtshof ’s-Hertogenbosch (ECLI:NL:GHSHE:2018:536). Het ontslag op staande voet is onterecht bevonden en aan de werkneemster is een billijke vergoeding van €15.000,- toegekend, naast de transitievergoeding van €6.279,- en een gefixeerde schadevergoeding van €4.4...
Transavia mag piloot die met zijn vader een straatrace hield waarbij een dodelijk slachtoffer viel, niet ontslaan.
Dit oordeelde de kantonrechter van de rechtbank Amsterdam 12 februari jl. Transavia verzocht de arbeidsovereenkomst met de werknemer te ontbinden wegens (ernstig) verwijtbaar handelen (de e-grond). De piloot was veroordeeld voor een straatrace samen met zijn vader met een dodelijk slachtoffer tot ge...
Werkneemster weigert mee te werken aan haar re-integratie: verwijtbaar handelen
In deze zaak (ECLI:NL:RBZWB:2018:541), die speelde bij de Rechtbank Zeeland-West-Brabant, ging het om een schoonmaakster, werkzaam bij CSU. In de periode 2014 – 2016 is werkneemster meerdere malen arbeidsongeschikt geweest en is haar verweten dat zij niet voldeed aan haar re-integratieverplichtingen...
Vrijwilligers kunnen ook onder de werkgeversaansprakelijkheid van artikel 7:658 lid 4 BW vallen. Dat heeft de Hoge Raad op 15 december 2017 uitgemaakt (ECLI:NL:HR:2017:3142). Daarmee liet de Hoge Raad het oordeel van het Hof in stand en werd de reikwijdte van dit artikel weer een stapje uitgebreid.
...
Op donderdag 11 januari 2018 heeft in Madurodam een extra bijeenkomst plaatsgevonden van de Vereniging Ambtenaar & Recht. Het thema was de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Onder de inspirerende leiding van dagvoorzitter Prof. mr. Barend Barentsen (Universiteit Leiden) met boeiende...