nieuws
De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) zal naar verwachting op 1 januari 2020 in werking treden. De rechtspositie van ambtenaren zal in overeenstemming worden gebracht met die van werknemers in de private sector, omdat een gelijke rechtspositie voor ambtenaren en werknemers als meer p...
Feiten en omstandigheden
In deze zaak gaat het om een administratief medewerkster bij een schoonmaakbedrijf (ECLI:NL:RBAMS:2017:7797). Op 9 maart 2016 heeft zij zich ziek gemeld, waarna de werkgever verzuimt dit door te geven aan het UWV. Op 22 december 2016 heeft de bedrijfsarts geoordeeld dat w...
Op 4 oktober 2017 is door de kantonrechter van Rechtbank Overijssel een kwalificatieschaal geïntroduceerd waarmee is beoogd om inzicht te geven in de kwalificatie/waardering van ‘de mate van verwijtbaarheid’ ten behoeve van de billijke vergoeding. Deze schaal loopt van 1 tot en met 10, waar 1 voor n...
Het Regeerakkoord 2017-2021: wordt het ontslagrecht nu eerlijker, sneller, eenvoudiger en goedkoper?
Op 10 oktober 2017 is door de fractievoorzitters van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ gepresenteerd. Het akkoord bevat onder meer aanpassingen van het arbeidsrecht, waaronder enkele opvallende wijzigingen van de ruim twee jaar ‘oude’ Wet Werk en Zekerheid (...
Leiden de uitspraken op facebook tot een boete wegens schending van de overeenkomst?
Op 1 december 2016 is de arbeidsovereenkomst van een werknemer in het zuiden des lands door middel van beëindigingsovereenkomst geëindigd. In de beëindigingsovereenkomst is ook opgenomen dat werkgever en werknemer zich ertoe verplichten zich in het maatschappelijke verkeer zorgvuldig ten opzichte va...